Close
Müvekkillerin İnsan Kaynakları birimleriyle bire bir ve sürekli iletişim halinde çalışarak her çalışana ilişkin istihdam sürecinin başladığı andan sona erdiği ana kadar bütün prosedürün yasal düzenlemelere uygun yerine getirilmesini sağlamakta ve gerekli görüldüğü durumlarda müvekkillerin uygulamasının mevzuata uygunluğu için kontrol edilmesine ve yeniden düzenlenmesine destek vermektedir.
• Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması
• Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile takibi
• İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması
• Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması
• İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay’daki uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi
• Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
• İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası Kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması
• Sendikal faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi
© Designed & Developed by FE Dijital
Turkish
Dutch
English
German
Russian
